我们不应该抱有“我必须为某人做什么”的想法，而应该多想想“我能为某人做什么”。
全心全意，尽职尽责是不够的，还应该比自己分内的工作多做一点，比别人期待的更多一点，如此可以吸引更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。
你没有义务要做自己职责范围以外的事，但是你可以选择，自愿去做，以鞭策自己快速前进。率先主动是一种极珍贵，备受看重的素养，它能使人变得敏捷，积极。无论你是学生，还是职员，“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。你的老师，你的老板会关注你，信赖你，从而给你更多的机会。每天多做一点工作也许会占用你的时间，但你的行为会使你赢得良好的声誉，增加他人对你的需要。
道尼斯成功的诀窍的原因主要是：第一，在建立了“每天多做一点”的好习惯以后，与四周那些尚未养成这种习惯的人相比，你已经是有了优势。这种习惯使你无论从事什么，都会有更多的人指名道姓地要求你提供服务。
第二，如果你希望将自己的右臂锻炼得更强壮，惟一的途径就是利用它来做艰苦的工作。相反，如果长期不使用你的右臂，让它养尊处优，其结果就是使它变得更虚弱，甚至萎缩。
付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则，也许你的投入无法立刻得到相应的回报，不要气馁，应该一如既往地多付出一点，回报可能会在不经意间，出乎人意料的方式出现，最常见的回报是晋升和加薪——如果你是职员。除了老板以外，回报也可能来自他人，以一种最间接的方式来实现。
